Як відкрити Гончаренко центр у вашому місті?

Гончаренко центр — всеукраїнська мережа відкритих освітньо-культурних просторів, де навчання, події та більшість активностей для відвідувачів є безкоштовними.

Наша місія — робити якісну, сучасну та доступну освіту ближчою до людей незалежно від віку, місця проживання чи фінансових можливостей. Після початку повномасштабного вторгнення Гончаренко центри також стали волонтерськими хабами та просторами підтримки місцевих громад.

Ми відкриваємо нові центри у партнерстві з громадами, органами місцевого самоврядування, громадськими та благодійними організаціями, локальним бізнесом і приватними партнерами. Базово ми розглядаємо відкриття центрів у населених пунктах із населенням від 10 000 людей, однак кожну пропозицію розглядаємо індивідуально.

Як працює партнерська модель?

Ми не просто передаємо бренд і залишаємо партнера самостійно запускати новий простір. Команда Гончаренко центрів супроводжує відкриття на всіх етапах: від оцінки приміщення та формування команди до запуску програм, комунікацій і подальшої роботи центру.

Від партнера нам насамперед потрібні дві речі: приміщення та готовність забезпечувати його подальше утримання.

Інші складові запуску — ремонт, меблі, обладнання, фінансування команди та додаткові витрати — обговорюються з кожним партнером окремо. Ми розуміємо, що можливості громад, громадських організацій, бізнесу та приватних партнерів можуть суттєво відрізнятися, тому не працюємо за принципом одного обов’язкового фінансового пакета для всіх.

Що ми надаємо зі свого боку?

Команда Гончаренко центрів забезпечує:

  • готову модель роботи освітньо-культурного простору;
  • консультації та супровід під час запуску центру;
  • програми, формати та ідеї для освітніх, культурних і громадських подій;
  • доступ до програм та онлайн-подій усієї мережі;
  • доступ до викладачів, експертів і партнерів Гончаренко центрів;
  • методичну та організаційну підтримку;
  • онлайн-інструменти для менеджменту роботи центру;
  • дизайн-систему та матеріали для оформлення центру, соціальних мереж і друку;
  • допомогу з побудовою комунікаційної та PR-стратегії;
  • підтримку у взаємодії з журналістами та локальними медіа;
  • постійний супровід команди центру з боку центральної команди мережі.

За потреби ми також допомагаємо із зонуванням приміщення, його оформленням, підбором меблів та іншими питаннями, пов’язаними з підготовкою простору до відкриття.

Питання фінансування окремих складових роботи центру, технічного оснащення, ремонту та інших витрат обговорюються індивідуально.

Що потрібно від партнера?

1. Приміщення

Ключова умова для відкриття Гончаренко центру — наявність відповідного приміщення.

Оптимальний варінт – приміщення площею 100–120м² з двома окремими навчальними аудиторіями, кабінетом директора, зоною рецепції, санвузлом та невеликим приміщенням для зберігання. Важливо, щоб у просторі можна було комфортно проводити заняття, лекції, тренінги та інші заходи.

Якщо приміщення більше зазначеної площі — це лише перевага. Команда мережі допоможе продумати, як найкраще використати додаткові кімнати та наповнити їх активностями.

Приміщення має бути придатним для постійної роботи та мати:

  • стабільне електропостачання;
  • належне опалення;
  • водопостачання;
  • санвузол;
  • доступ до швидкісного інтернету;
  • належні умови пожежної безпеки.

У будівлі або в доступній близькості також має бути укриття. Більш детально з вимогами до приміщення можна ознайомитись за цим посиланням.

2. Утримання приміщення

Другий базовий внесок партнера — оплата комунальних та експлуатаційних витрат, необхідних для постійної роботи центру.

Саме приміщення та його утримання є двома ключовими зобов’язаннями партнера.

Усі інші питання — ремонт, меблі, техніка, оснащення, фінансування команди та інші витрати — ми готові обговорювати індивідуально та шукати модель співпраці, яка працюватиме для обох сторін.

Команда центру

Для повноцінної щоденної роботи Гончаренко центру базово потрібні двоє постійних працівників:

  • директор або директорка;
  • адміністратор або адміністраторка.

Директор відповідає за розвиток центру, програму подій, партнерства та роботу простору. Адміністратор — за щоденну організаційну роботу та комунікацію з відвідувачами.

Партнер може запропонувати власних кандидатів на ці посади. Якщо відповідних кандидатів на місці немає, пошуком людей може займатися команда Гончаренко центрів.

Усі кандидати проходять співбесіду та знайомство з принципами і стандартами роботи мережі. Викладачі, тренери, лектори та інші експерти залучаються залежно від програми конкретного центру та потреб громади.

Єдині стандарти мережі

Кожен новий центр стає частиною загальної мережі Гончаренко центрів, тому працює відповідно до спільних стандартів бренду, оформлення та зовнішньої комунікації.

Водночас кожен центр тісно пов’язаний зі своєю громадою та може формувати власну програму подій відповідно до локальних потреб.

Ми заохочуємо центри будувати партнерства з місцевими громадськими та благодійними організаціями, навчальними закладами, бізнесом, експертами та іншими людьми й організаціями, які поділяють цінності проєкту.

Як відбувається відкриття?

  1. Знайомство з приміщенням. Партнер надсилає нам фото та відео простору, який пропонується для майбутнього центру.
  2. Попередня оцінка. Команда мережі оцінює приміщення та можливість запуску центру в конкретному населеному пункті.
  3. Знайомство з партнером. Проводимо онлайн-зустріч, знайомимося та обговорюємо бачення майбутнього центру.
  4. Узгодження моделі співпраці. Визначаємо обов’язки сторін та домовляємося про організаційні й фінансові деталі запуску.
  5. Підписання договору. Підписуємо договір про співпрацю з громадською організацією «Ви.Мова», яка оперує мережею Гончаренко центрів.
  6. Підготовка простору. За потреби проводяться ремонтні роботи, зонування та оформлення приміщення відповідно до стилю мережі.
  7. Формування команди. Проводимо пошук директора та адміністратора або розглядаємо кандидатів, запропонованих партнером.
  8. Підготовка до роботи. Команда центру знайомиться зі стандартами мережі, програмами та інструментами роботи.
  9. Відкриття. Проводимо офіційне відкриття — і новий Гончаренко центр починає працювати для громади.

Що важливо знати про проєкт?

Засновник мережі Гончаренко центрів — народний депутат України Олексій Гончаренко. Водночас Гончаренко центри є освітньо-культурним, а не партійним чи виборчим проєктом. Центри не працюють як партійні штаби, не використовуються для виборчої агітації та не створюються для проведення політичних кампаній.

Наш єдиний пріоритет — професійна робота простору, безкоштовна освіта, розвиток громади та створення місця, де люди можуть навчатися, зустрічатися, створювати нові проєкти й отримувати підтримку.

Ми відкриті до співпраці з локальним бізнесом, громадськими та благодійними організаціями, освітніми установами та іншими партнерами, які поділяють цінності проєкту.

Хочете відкрити Гончаренко центр у своєму місті?

Якщо у вашому місті чи громаді є відповідне приміщення та бажання створити сучасний безкоштовний освітньо-культурний простір — напишіть нам або заповніть коротку форму за цим посиланням.

Розкажіть коротко про місто, потенційного партнера та надішліть фото або відео приміщення.

Далі команда Гончаренко центрів зв’яжеться з вами, щоб познайомитися та обговорити можливу модель співпраці.

Пропонуємо вивчити мови:
top-banner-image-big

Записатися на курс

ваша заявка успішно надіслана! Пройти онлайн тест